Uutisarkisto 2022

Tältä sivulta löydät ajankohtaisia uutisia sekä Kaakon RIAsta että rakennusalalta yleisesti.

Ajamme etuasi
100%x200
09.06.2022
Kunta-alalle solmittiin vihdoin kolmevuotiset työ- ja virkaehtosopimukset
Kunta-alan poikkeuksellinen neuvottelukierros sai osittaisen päätöksensä, kun työ- ja virkaehtosopimukset hyväksyttiin vuosiksi 2022–2025. Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö JUKO, Julkisen alan unioni JAU (JHL ja Jyty) sekä Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT hyväksyivät neuvottelutuloksen tällä viikolla.
Uutinen
100%x200
18.05.2022
Euroopan talous ja vihreä siirtymä polttopisteessä -webinaari
Kaakon RIAn järjestämässä webinaarissa käsiteltiin ajankohtaista taloustilannetta ja vihreän siirtymän vaikutuksia rakennusalalle.
Uutinen
100%x200
11.04.2022
Suunnittele RIAlle uusi haalarimerkki
RIA tarvitsee uuden haalarimerkin ja nyt sinulla on mahdollisuus suunnitella se.
Ajamme etuasi
11.04.2022
Kunta-alalla todennäköisesti lisää lakkoja 12.-13.4.2022
Kunta-alan työ- ja virkaehtosopimukset päättyivät helmikuun lopussa 2022 eikä uusia sopimuksia ole solmittu.
Ajamme etuasi
06.04.2022
Kunta-alan neuvottelutilanne 6.4.2022
Kunta-alan työ- ja virkaehtosopimukset päättyivät helmikuun lopussa 2022 eikä uusia sopimuksia ole solmittu.
Uutinen
03.03.2022
Rakennusteollisuuden toimialoille työehtosopimukset
Rakennusteollisuus RT:n kaikilla toimialoilla on saavutettu teollisuuden yleisen linjan mukainen työehtosopimusratkaisu.
Ajamme etuasi
100%x200
07.02.2022
Palkkasuositukset vuodelle 2022 on nyt julkaistu
RIAn palkkasuositukset harjoitteluihin ja valmistuville opiskelijoille vuodelle 2022 on nyt julkaistu.
Ajamme etuasi
13.01.2022
Työehtosopimuksia solmittu
YTN ry ja Teknologiateollisuuden työnantajat ry solmivat suunnittelu- ja konsulttialan ylemmille toimihenkilöille työehtosopimuksen ajalle 3.1.2022- 30.11.2023.
Ajamme etuasi
100%x200
03.01.2022
Suunnittelu- ja konsulttialan ylemmille toimihenkilöille työehtosopimus
YTN ja Teknologiateollisuuden työnantajat ry ovat 2.1.2022 hyväksyneet alalle uuden työehtosopimuksen, joka astuu voimaan heti kun se on allekirjoitettu 3.1.